对外国人和雇主非法雇用外国人的处罚和惩罚

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写过关于外国人非法居留的罚款和罚款的文章。在该条中,还涵盖了那些非法居留以外的居留身份的外国人。但是,准确地讲,非法就业一词意味着您已经被雇用并从事经济活动,即使您没有资格就业。

在本文中,我们总结了对非法从事就业活动的外国人甚至是无法工作的人以及雇用这些外国人的雇主的罚款和处罚。

法律中记录的确切字眼是“没有资格获得工作许可而从事求职的人”。它通常被称为非法就业。

根据雇佣期限的处罚如下。


  • 不到1个月:100万韩元
  • 不到1到3个月:150万韩元
  • 少于3到6个月:200万韩元
  • 6个月至不到1年:400万韩元
  • 不到1年至2年:700万韩元
  • 2年以上且少于3年:10,000韩元
  • 3年以上:2000万韩元

如果上述款项是在刑事审查后支付的,则不会受到刑事处罚。

但是,外国人会被强行驱逐,自离境时会受到离境令的限制,即使他/她从外国向韩国申请签证也不会一年入境。此外,由于长期的非法就业,当通知金额超过1000万韩元时,将强制实施移民3年。

如果是简单的非法居留或短期工作(从1年到3年),您可能有资格减少移民禁令,因此您可以申请减少移民禁令。

如果受到刑事处罚,您将被判处三年徒刑或罚款2000万韩元。